在老特拉福德的光辉岁月里，罗伊·基恩曾是弗格森手下最为得力的队长，但到了2005年，基恩的强大影响力逐渐变成了一种管理上的困难。在曼联长达13年的职业生涯中，基恩不仅是中场的核心力量，也是更衣室纪律的捍卫者。弗格森一度非常需要这样一位铁血队长来带动全队竞争的氛围，但随着时间的推移，基恩的强势个性开始让弗格森感到难以掌控，二者间的界限变得越来越模糊。

冲突的导火索出现在2005年的季前集训中，基恩对训练条件表达了强烈的不满。此时34岁的基恩尽管体能已经不再巅峰，却依然拒绝调整自己的打法以适应年龄变化。弗格森在自传中形容基恩为“一直不愿成长的彼得·潘”。随后，曼联在一场1-4惨败给米德尔斯堡的比赛后，矛盾彻底爆发。基恩在接受俱乐部的官方频道MUTV采访时公开批评多名队友，尤其是对费迪南德高薪低能的情况表示质疑。尽管该采访未被播出，但基恩要求全队观看录像的举动彻底激怒了弗格森。

在随后的全队会议上，基恩不仅与范德萨发生争执，更是直接向弗格森开炮，甚至提及了主帅在私人赛马方面的纠纷，指责他将个人事务带入球队。对于弗格森而言，这已经触及了他的底线：虽然允许球员表达意见，但绝不可在大庭广众之下挑战主帅的权威。最终，2005年11月18日，曼联宣布基恩在“双方同意”的情况下离队。两人长达13年的合作在赛季中戛然而止，基恩感到自己是在失去价值后被迫离开，而弗格森则认为基恩已成为威胁球队管理的存在。 南宫娱乐平台

此时的曼联正面临着新旧交替的阶段，C罗和鲁尼等新星逐渐崛起，而基恩的影响力已大不如前。弗格森深知，伟大的球队必然需要更替。当一个原本维持纪律的老队长不再是管理的工具，而成了挑战权威的中心，便必须作出改变。为了维护对球队的绝对控制，弗格森最终选择亲手结束这段传奇的关系。